{"id":94086,"date":"2019-09-16T16:43:00","date_gmt":"2019-09-16T14:43:00","guid":{"rendered":"http:\/\/polishscience.pl\/?p=94086"},"modified":"2019-09-16T16:43:00","modified_gmt":"2019-09-16T14:43:00","slug":"logo-hr-excellence-in-research-para-a-universidade-de-tecnologia-e-ciencias-da-vida-de-bydgoszcz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.polishscience.pl\/pt-pt\/logo-hr-excellence-in-research-para-a-universidade-de-tecnologia-e-ciencias-da-vida-de-bydgoszcz\/","title":{"rendered":"Logo HR Excellence In Research para a Universidade de Tecnologia e Ci\u00eancias da Vida de Bydgoszcz"},"content":{"rendered":"<p><strong>Por decis\u00e3o da Comiss\u00e3o Europeia, a Universidade de Tecnologia e Ci\u00eancias da Vida de Bydgoszcz ingressou no grupo de institui\u00e7\u00f5es premiadas com o Logo HR Excellence In Research.<\/strong><\/p>\n<p>A concess\u00e3o do Logo HR Excellence In Research \u00e9 uma das atividades da Comiss\u00e3o Europeia, realizadas no \u00e2mbito da Estrat\u00e9gia de Recursos Humanos para Pesquisadores. A distin\u00e7\u00e3o \u00e9 concedida \u00e0s institui\u00e7\u00f5es cient\u00edficas e de pesquisa que, com base nos princ\u00edpios resultantes da Carta Europeia de Pesquisadores e do C\u00f3digo de Conduta para o Recrutamento de Pesquisadores, criam um ambiente amig\u00e1vel de trabalho e desenvolvimento e t\u00eam regras transparentes para a contrata\u00e7\u00e3o de pesquisadores.<\/p>\n<p>A concess\u00e3o da Logo aumenta a atratividade do emprego na unidade e \u00e9 uma oportunidade de fortalecer a imagem da institui\u00e7\u00e3o que cria boas condi\u00e7\u00f5es para o desenvolvimento de pesquisas e ci\u00eancias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por decis\u00e3o da Comiss\u00e3o Europeia, a Universidade de Tecnologia e Ci\u00eancias da Vida de Bydgoszcz ingressou no grupo de institui\u00e7\u00f5es premiadas com o Logo HR Excellence In Research. A concess\u00e3o do Logo HR Excellence In Research \u00e9 uma das atividades da Comiss\u00e3o Europeia, realizadas no \u00e2mbito da Estrat\u00e9gia de Recursos Humanos para Pesquisadores. A distin\u00e7\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[67],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94086"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94086"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94086\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94086"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=94086"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=94086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}