Uniwersytet Miko\u0142aja Kopernika (UMK) w Toruniu – d\u0105\u017c\u0105c do wdra\u017cania standard\u00f3w maj\u0105cych na celu zapewnienie r\u00f3wnego traktowania (tak\u017ce ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107) – przyj\u0105\u0142 Plan na rzecz r\u00f3wno\u015bci p\u0142ci na lata 2022-2026. Przyj\u0119cie Planu jest warunkiem kwalifikowalno\u015bci w ubieganiu si\u0119 o granty w europejskiej przestrzeni badawczej \u2013 informuje uczelnia.<\/b><\/p>\n
Plan zosta\u0142 opracowany przez zesp\u00f3\u0142 ekspert\u00f3w, kt\u00f3rzy kierowali si\u0119 zapisami Statutu i Strategii uczelni, Polityk\u0105 osobow\u0105 UMK oraz dokumentami strategicznymi sojuszu YUFE. Tw\u00f3rcy planu wykorzystali tak\u017ce wyniki statystycznej diagnozy struktury p\u0142ciowej uczelni oraz wnioski z szerokich specjalistycznych konsultacji.<\/span><\/p>\n Dokument zawiera zestaw dzia\u0142a\u0144 podzielonych wed\u0142ug pi\u0119ciu obszar\u00f3w strategicznych: zarz\u0105dzanie i podejmowanie decyzji, rozw\u00f3j kariery naukowej i procesy rekrutacji,\u00a0 r\u00f3wnowaga mi\u0119dzy obowi\u0105zkami zawodowymi a \u017cyciem prywatnym, bezpieczne i przyjazne miejsce pracy i nauki oraz\u00a0 p\u0142e\u0107 w badaniach naukowych i programach nauczania.\u00a0<\/span><\/p>\n