{"id":87845,"date":"2019-08-05T15:50:52","date_gmt":"2019-08-05T13:50:52","guid":{"rendered":"http:\/\/polishscience.pl\/?p=87845"},"modified":"2019-08-05T15:53:36","modified_gmt":"2019-08-05T13:53:36","slug":"programa-de-garantia-de-calidad-de-la-universidad-tecnologica-de-silesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.polishscience.pl\/es\/programa-de-garantia-de-calidad-de-la-universidad-tecnologica-de-silesia\/","title":{"rendered":"La Universidad Tecnol\u00f3gica de Silesia implementa un programa de garant\u00eda de calidad"},"content":{"rendered":"<p><strong>Los empleados de la Universidad Tecnol\u00f3gica de Silesia que demuestren un compromiso especial con el desarrollo de la universidad recibir\u00e1n una remuneraci\u00f3n adicional. Ser\u00e1n premiadas las personas y unidades organizativas cuyo trabajo en 2018 contribuy\u00f3 significativamente a fortalecer la posici\u00f3n de la universidad.<\/strong><\/p>\n<p>El programa introducido es un elemento de una estrat\u00e9gica sist\u00e9mica a largo plazo orientada para desarrollo integral de la universidad. El objetivo de este proyecto es recompensar los resultados del trabajo al tiempo que se respaldan otras actividades cient\u00edficas progresivas.<br \/>\nEl programa permite a los empleados aumentar el salario b\u00e1sico incluso en 1000 zlotys, dependiendo del tipo y rango de logro. Se tienen en cuenta los logros registrados en la base de datos de Dorobek, la obtenci\u00f3n de una patente \/ modelo de utilidad, la publicaci\u00f3n en revistas de alto rango y la implementaci\u00f3n de un proyecto en programa HORYZONT.<\/p>\n<p>M\u00e1s: <a href=\"https:\/\/www.polsl.pl\/Lists\/AktualnosciUczelniane\/PokazWiadomosc.aspx?WebPartTitle=ListaWiadomosci&amp;Page=1&amp;WebPartTitle2=Wiadomosc&amp;Filter1Field2=Identyfikator&amp;Filter1Value2=2796\">https:\/\/www.polsl.pl\/Lists\/AktualnosciUczelniane\/PokazWiadomosc.aspx?WebPartTitle=ListWiadomosci &amp; Page = 1 &amp; WebPartTitle2 = News &amp; Filter1Field2 = Identyfikator &amp; Filter1Value2 = 2796<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los empleados de la Universidad Tecnol\u00f3gica de Silesia que demuestren un compromiso especial con el desarrollo de la universidad recibir\u00e1n una remuneraci\u00f3n adicional. Ser\u00e1n premiadas las personas y unidades organizativas cuyo trabajo en 2018 contribuy\u00f3 significativamente a fortalecer la posici\u00f3n de la universidad. El programa introducido es un elemento de una estrat\u00e9gica sist\u00e9mica a largo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[75],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87845"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87845"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87845\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}