Die Medizinische Universit\u00e4t Pozna\u0144 ist in die Gruppe der Einrichtungen aufgenommen worden, die mit dem Logo HR Excellence in Research ausgezeichnet wurden. Unabh\u00e4ngige Experten der Europ\u00e4ischen Kommission haben die wirksame Umsetzung der Europ\u00e4ischen Charta f\u00fcr Forscher und des Verhaltenskodexes f\u00fcr die Einstellung von Forschern anerkannt.\u00a0<\/b><\/p>\n
Die Auszeichnung ist das Ergebnis von fast drei Jahren Bem\u00fchungen und Arbeit eines 26-k\u00f6pfigen Teams von Universit\u00e4tsmitarbeitern. Die Zugeh\u00f6rigkeit zu einer solchen Elitegruppe spiegelt das Engagement der Universit\u00e4t f\u00fcr eine kontinuierliche Verbesserung ihrer Personalpolitik wider, ist eine gro\u00dfe Genugtuung und erh\u00f6ht die Chancen bei der Beantragung von Stipendien in in- und ausl\u00e4ndischen Einrichtungen.<\/span><\/p>\n Das Logo \u201eHR Excellence in Research\u201d ist eine prestigetr\u00e4chtige Auszeichnung, die darauf abzielt, die Attraktivit\u00e4t der Arbeitsbedingungen und der Karriereentwicklung von Forschern in der EU zu erh\u00f6hen. Er wird an Einrichtungen verliehen, die die besten Arbeitsbedingungen f\u00fcr Forscher bieten und Einstellungsverfahren transparent und im Einklang mit den Leitlinien der Europ\u00e4ischen Charta f\u00fcr Forscher und dem Verhaltenskodex durchf\u00fchren.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Medizinische Universit\u00e4t Pozna\u0144 ist in die Gruppe der Einrichtungen aufgenommen worden, die mit dem Logo HR Excellence in Research ausgezeichnet wurden. Unabh\u00e4ngige Experten der Europ\u00e4ischen Kommission haben die wirksame Umsetzung der Europ\u00e4ischen Charta f\u00fcr Forscher und des Verhaltenskodexes f\u00fcr die Einstellung von Forschern anerkannt.\u00a0 Die Auszeichnung ist das Ergebnis von fast drei Jahren Bem\u00fchungen […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":215633,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[59],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215823"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=215823"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215823\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/215633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=215823"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=215823"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.polishscience.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=215823"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}